|
|
|
|
|
|
JEOFİZİK MÜHENDİSİ ARANIYOR
JEOFİZİK MÜHENDİSİ ARANIYOR
Gelir İdaresi Başkanlığı 3000 Gelir Uzmanı Alımı 2012
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sözleşmeli Alımı 2012
JEOFİZİK MÜHENDİSİ ARANIYOR
Adalet Bakanlığı 3.380 Sözleşmeli Personel Alımı, 665 Kadrolu Zabıt Katibi Alımı
Adalet Bakanlığı 340 İnfaz ve Koruma Memuru Öğrencisi Alımı
Adalet Bakanlığı 5544 Sözleşmeli Personel Alımı
Hava Er Eğitim Tugay Komutanlığı Muhasebeci Alımı Aralık 2011
Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansı Personel Alımı Aralık 2011
|
, - ÖSYM tarafından 10-11 Temmuz 2010 ve 09-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden, KPSS–49puan türünde 50 ve üzeri puan almış olmak, - Üniversitelerin en az dört yıl süreli fakültelerinden veya yüksekokullarından birini bitirmiş olmak, - 2009 ve 2010 yıllarına ait sicil notlarının olumlu olması (bu yıllarda sicil raporunun düzenlenmemiş olması durumunda bu yıllara ilişkin sicil notları olumlu kabul edilecektir). IV- SINAV BAŞVURUSU VE ŞEKLİ - Başvurular, 09 Ocak 2012 tarihinde başlayıp 20 Ocak 2012 tarihinde sona erecektir. - Başvurular, “Gelir Uzmanlığı Özel Sınavı Başvuru Formu” ile yapılacaktır. - Başvuru, elektronik ortamda, “ http://esinav.gib.gov.tr/eSinav/adayGiris.jsp ” adresinde yer alan Gelir Uzmanlığı Özel Sınavı Başvuru Formunun doldurulması suretiyle yapılacaktır. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer almaktadır. V- SINAV KONULARI a) 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, b) 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, c) Vergi Hukuku, ç) Gider Kanunları, d) Muhasebe, e) Vergi Dairesi Başkanlıklarının Kuruluş ve Görev Yönetmeliği, f) Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliği, g) Vergi Daireleri İşlem Yönergesi. VI- DEĞERLENDİRME - Sınavda, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alanlardan en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılacak ve ilan edilen atama yapılacak kadro sayısı kadar aday başarılı olmuş sayılacaktır. Ancak, bu şekilde yapılan sıralama neticesinde, başarılı olmuş sayılan son sıradaki adayla aynı puanı alan adayların bulunması halinde, bu adaylar da başarılı olmuş kabul edilecektir. VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ - Sınav sonuçları, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından sınav bitim tarihini izleyen 20 iş günü içerisinde Başkanlığın “ http://www.gib.gov.tr ” internet adresinde duyurulacaktır. - Sınava katılanlar gerekçelerini belirtmek suretiyle sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren en geç 7 gün içerisinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar, sınav kurulu tarafından incelenerek en geç 15 iş günü içerisinde karara bağlanacak ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilecektir. VIII- DİĞER HUSUSLAR Elektronik ortamda sınav başvurusunu yapan adaylar, aynı gün bulundukları İldeki ilgisine göre İnsan Kaynakları Müdürlükleri veya Personel Müdürlüklerine, Gelir İdaresi Başkanlığı Merkez Birimlerinde çalışan adaylar ise Sicil ve Mal Bildirimi Müdürlüğüne (96) bir dilekçe ile başvuracaklar, anılan müdürlükler ise günlük olarak başvuru yapanların ekteki formata uygun şekilde, Başkanlık personeli olarak en az üç yıl görev yapıp yapmadığını (başka kurumlarda geçici görevli olanlar dahil), eğitim durumlarını, 2009 ve 2010 yıllarına ait sicil bilgilerini her gün Sınav Hizmetleri Müdürlüğünün 0312 387 33 59 numaralı faksına göndereceklerdir. Müdürlüklere başvuru yapmayan adaylar sınava kabul edilmeyecektir. - Gelir Uzmanlığı Özel Sınavına İlişkin Usul ve Esaslar’a göre yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı olanlar Gelir Uzmanı olarak atanacaktır. Başarılı olanlardan atanma şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve gerçeğe aykırı beyanda bulunmaktan haklarında yasal işlem yapılacaktır. Atanmaya hak kazanmış olanlardan görevden uzaklaştırılmış olanların, göreve iade edilinceye kadar atamaları yapılmayacaktır. - Adaylar kimlik tespitini sağlamak için kimlik numarası yazılı olan nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya kurum kimlik kartını sınava gelirken yanlarında bulundurmak zorundadırlar. Bunlardan herhangi birisini yanında bulundurmayanlar sınava alınmayacaktır. - İlan olunur.)
|
|
|
bayan
bayan
Gelir idaresi personel alımı yapmaya devam ediyor.Gelir idaresi başkanlığı 2012 yılına 3000 persnel alımı yapacak.
2012 yılına bazı üniversiteler sözleşmeli personel alarak başladı.Bunlardan biri de Abant İzzet Baysal Üniversitesi.Abant İzzet baysal Üniversitesi aranan şartlara uygun 2 adet sözleşmeli ersonel alımı yapacak.
Asistanlar alınacaktır..
Adalet Bakanlı adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere, 3.380 sözleşmeli, 665 kadrolu zabıt kâtibi alacak. Başvurular 23 Ocak 2012 Pazartesi günü başlayıp, 3 Şubat 2012 Cuma günü mesai saati bitiminde sona erecektir.
Adalet Bakanlığı, 340 (erkek) infaz ve koruma memuru öğrencisi alınacaktır. Başvurular 06 Şubat 2012 günü başlayıp, 17 Şubat 2012 günü mesai saati bitiminde sona erecektir.
Adalet Bakanlığı, ceza infaz kurumları için sözleşmeli 4008 infaz ve koruma memuru olmak üzere toplamda, 5544 sözleşmeli personel alımı yapacaktır.
U TALEBE BAŞVURU YAPMAK İSTEYEN ADAYLARIN DİKKATİNE;İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İlMüdürlüğümüzden veya
T.C DOĞU AKDENİZ KALKINMA AJANSI (DOĞAKA) PERSONEL ALIM İLANI Doğu Akdeniz Kalkınma Ajansına (DOĞAKA) 25.02.2006 tarih ve 5449 Sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu,
|
|
|
|
Üyelik |
|
|
|
Anket |
|
|
|
Dökümanlar |
|
|
|
Resimler |
- Son Resimler
- Hit Resimler
|
|
|
Istatistikler |
| Bugün Tekil |
57 |
| Bugün Çoğul |
136 |
| Toplam Tekil |
10747 |
| Toplam Çoğul |
40278 |
|
|
|
